CONTAR LAS COSAS COMO SON

BLOG DE LA SECCIÓN SINDICAL DE FETE-UGT-ULL

UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA



Contar las cosas como son, al menos en lo que a UGT se refiere es el objetivo de esta sección.

Frente a las medias verdades, las insinuaciones, y la proliferación de adjetivos dominantes en muchos medios cuando se habla de los sindicatos, aquí abriremos el foco, para que todo quede a la vista, los datos buenos y los malos, los que nos afectan a nosotros y a otros.




martes, 16 de diciembre de 2014

SIN UNIVERSIDADES EN LA CHAMPIONS.

Los 200 primeros puestos de las clasificaciones se resisten a los campus nacionales.
La deficiente financiación, el escaso control y reclutamiento de profesores, entre las causas.
Las clasificaciones se resisten a los campus nacionales. La débil financiación y el reclutamiento de profesores, entre las causas.
La Universidad pública española es a la clasificación de Shangháilo que el Levante a la Champions League. O, lo que es lo mismo, tan difícil es que un campus español pueda codearse con Harvard como que el equipo valenciano u otros modestos jueguen habitualmente en la Liga de Campeones. Es, mal que pese, la lógica del dinero, que resume así José Antonio Pérez, profesor de la Universidad Politécnica de Valencia y experto en rankings. “Su limitado presupuesto y, en consecuencia, la calidad de los fichajes de su plantilla no le permiten más que mantenerse con mucho esfuerzo y algo de fortuna en la división de honor del fútbol español”.(LEER MÁS)

TRES PROBLEMAS DE LA UNIVERSIDAD

La deficiente formación, la endogamia y la perversión de la autonomía y la democracia internas determinan el pésimo rumbo de la enseñanza superior

miércoles, 15 de octubre de 2014

EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL ADMITE A TRÁMITE TRES CUESTIONES SOBRE LA PAGA EXTRA DE NAVIDAD 2012

El TC ha admitido ha trámite tres cuestiones de inconstitucionalidad planteadas por distintos juzgados sobre la supresión de la paga extraordinaria de Navidad de 2012 a los funcionarios y empleados públicos, según publica el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Se trata de una cuestión elevada por la sala de lo Social de la Audiencia Nacional y dos por el Juzgado de lo Social Nª 5 de Santa Cruz de Tenerife (Presentadas por UGT).
Se cuestiona la legalidad del Art. 2 del Real Decreto de 13 de julio de 2012 de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, en su aplicación al personal laboral del sector público.
En virtud de esta ley se suprimió la paga extraordinaria a funcionarios y empleados públicos.
Las recientes sentencias han sido favorables a los trabajadores contemplando un 51% del total de la paga. UGT plantea el cobro íntegro de la misma.

CAJA MADRID

Una expulsión con carácter cautelar, mientras avanzan los expedientes informativos y los disciplinarios correspondientes en el ámbito de las comisiones de garantía del sindicato

NUESTRAS CUENTAS

Entra en ésta dirección y sabrás todas nuestras cuentas al detalle.

viernes, 25 de julio de 2014

¿MUTUAS?, NO, GRACIAS

UGT rechaza el proyecto de Ley de Mutuas, aprobado hoy por el Consejo de Ministros, pues prima los intereses económicos frente a los trabajadores, comprometiendo sus derechos a la protección social y a la recuperación de la salud. Esta reforma, que supone un nuevo recorte en los derechos de los trabajadores, da más poder a las Mutuas en el control de las bajas médicas, de tal forma que se convierten en policías y fiscales de los trabajadores y de los médicos de los servicios públicos de salud. Tampoco corrige la falta de transparencia en la gestión de las mutuas (se menoscaba la participación sindical en el control y seguimiento de las mismas), supone una privatización parcial del sistema de Seguridad Social y de la Sanidad y perjudica a los propios trabajadores de estas entidades, constituidas por asociaciones de empresarios, “sin ánimo de lucro”. Por todo ello, UGT exige la retirada de esta reforma hasta que no se conozcan las cuentas de las Mutuas y que el Ejecutivo demuestre su voluntad de diálogo social buscando el consenso en esta materia. ¿Quieres saber todos los motivos que implica esta Ley.(LEER MÁS)



miércoles, 23 de julio de 2014

OFERTA AFILIADOS/AS

Estimados compañeros y compañeras:

Les informamos que todos nuestros afiliados y afiliadas presentando el carnet de afiliado a la UGT disfrutarán de una oferta, hasta final de año, en los Multicines Tenerife 3D (bajos de Alcampo La Laguna) que consiste en una entrada para el titular y un acompañante a 3,95 euros cada una, todos los días de la semana.


jueves, 17 de julio de 2014

La experiencia profesional contará más para ser profesor

La nueva acreditación Universitaria dará más importancia al trabajo
 fuera del campus. Los docentes serán evaluados ahora por personas
 de áreas afines.
 José Ignacio Wert va a cambiar el sistema de acreditación universitaria, que 
cualifica a los docentes para conseguir una plaza fija tanto de profesores titulares
  • como de catedráticos. La intención del ministro de Educación es dar más 
  • importancia a que el aspirante haya trabajado fuera de los campus. 
  • La experiencia profesional y el haber aportado conocimiento al sector 
  • productivo o a las empresas -factores que hasta ahora apenas se tenían en 
  • cuenta- contarán tanto o más que el haber desempeñado cargos de 
  • responsabilidad en la gestión educativa, un criterio 
  • que perderá peso.(LEER MÁS)

martes, 8 de julio de 2014

El universitario español, al nivel de un alumno japonés de secundaria

La OCDE cree que la formación está en situación "alarmante". 70.000 titulados ocupan trabajos que no precisan formación.

España lidera la contratación de sobrecualificados en Europa

Un alumno de secundaria japonés iguala el puesto de un universitario español, según la OCDE

Uno de cada tres titulados universitarios españoles está empleado en un trabajo por debajo de su cualificación. Es decir, terminaron una carrera y consiguieron un empleo para el que no necesitaban esos estudios. España está a la cabeza de sobrecualificación de Europa, seguida de cerca por Irlanda y Chipre, y muy por detrás de la media comunitaria, con un 20%. Son algunos de los datos analizados en el informe anual de la fundación Conocimiento y Desarrollo (CyD), presentado este lunES. (leer más) Madrid 7 JUL 2014 - 18:52 CET

jueves, 8 de mayo de 2014

LA NECESARIA MODERNIZACIÓN DE LOS SINDICATOS

Artículo publicado por:

 Ismael Sáez Vaquero secretario general de MCA-UGT-PV en el "PAIS",  Comunidad Valenciana. 8 de mayo 2014

Un reciente estudio venía a reconocer que el sindicalismo español es el que dentro de la UE hace más con menos.


De manera recurrente se le reprocha a las organizaciones sindicales estar ancladas en el pasado y no ser capaces de adaptarse a la realidad cambiante. Más allá de este tipo de generalidades, no encuentro ni un solo argumento que confirme esa máxima. Desde el punto de vista comparativo, no sé a qué modelo sindical europeo se nos pretende enfrentar como referencia ni me consta que las diferencias se deban a las prácticas o manera de organizarnos unos y otros; más bien, las diferencias estriban en el papel que las legislaciones de unos y otros Estados miembros otorgan a las organizaciones sindicales. Así, mientras en la Europa más desarrollada social, industrial y materialmente, ni aún en tiempos de crisis se cuestiona el papel fundamental de los sindicatos, en España asistimos a una constante campaña de descrédito perfectamente orquestada e indocumentada.(LEER MÁS)

jueves, 24 de abril de 2014

¿Qué trabajadores recibirán la carta que les informe sobre su pensión?

  • El coste para las arcas públicas de este plan informativo será de 11 millones hasta 2016
  • Empleo prepara un cambio en las nóminas de los trabajadores que incluya también más información sobre sus cotizaciones
  • Los trabajadores sabrán cuándo pueden jubilarse y cuánto cobrarán de pensión
  • La Seguridad Social ultima el envío de cartas a los trabajadores para informarles sobre su futura jubilación. Antes de que finalice este año, la primera hornada de ciudadanos que recibirá esta misiva por correo ordinario serán los mayores de 50 años afiliados y perceptores por desempleo, que estén en situación de alta o baja en la Seguridad Social pero que acrediten los 15 años que se exigen como mínimo para acceder a una pensión de jubilación ordinaria. Este colectivo, según la memoria económica del Real Decreto que regulará esta información, asciende a 5,3 millones de personas.(LEER MÁS)

La potestad de dar altas médicas retrasa la reforma de las mutuas

La ministra de Sanidad, Ana Mato, a la izquierda, conversa con la titular de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, en el Congreso.
Entre los planes del Ministerio de Empleo siempre ha estado aprobar en la primera mitad de 2014 la nueva regulación de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, que son entidades colaboradoras de la Seguridad Social que gestionan ya las bajas laborales de cerca del 90% de los trabajadores.
Sin embargo, la nueva regulación de estas entidades registra constantes y sucesivos retrasos. Sin ir más lejos, estaba previsto que el anteproyecto de ley fuera mañana viernes al Consejo de Ministros pero finalmente no será así. Su aprobación volverá a posponerse, según fuentes que negocian esta nueva normativa.
Los responsables del Ministerio de Empleo mantuvieron en la tarde del martes una reunión con representantes de la patronal CEOE-Cepyme y los sindicatos CC OOy UGT para exponerles la situación por la que atraviesa el proyecto de ley cuya última versión es de hace tres meses, rechazada frontalmente por los sindicatos.(LEER MÁS)

Báñez reforma las mutuas para frenar el absentismo laboral

El Gobierno ha aprobado un borrador del anteproyecto de Ley de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, con la intención de cambiar su regulación de forma que se esclarezca más su naturaleza privada (aunque no tengan ánimo de lucro) y se fijen con mayor claridad los términos de su colaboración con la Seguridad Social. (LEER MÁS)

viernes, 7 de marzo de 2014

EDUCAR TEJIENDO IGUALDAD


La educación ha sido, a lo largo de toda la historia, una de las
reivindicaciones más importantes de las mujeres de todo el mundo.



Aún hoy, en muchos países sigue siendo un sueño para muchas niñas y
mujeres, a las que se las prohíbe formarse para evitar que desde la
autonomía y la libertad asuman el destino de su vida y participen como
ciudadanas de pleno derecho en la sociedad. En otros, en los que está
asegurada la igualdad legal, estamos viviendo un retroceso en la calidad y
la equidad de la educación que afecta al conjunto de la población, pero de
forma especial a las niñas, ya que se imponen formulas como la
segregación, o se ignora la importancia de la educación en igualdad o la
prevención de violencia.

La falta de presupuestos para la formación del profesorado en igualdad, la
ausencia de programas específicos que incidan en una formación integral
libre de estereotipos sexistas, las leyes que censuran la formación 
afectivo- sexual o los recortes en los programas de prevención de violencia, son
algunas de las pautas de un proyecto ideológico que marca claramente una
hoja de ruta a un pasado al que no deberíamos volver.

Este ocho de marzo queremos recordar que la igualdad es imprescindible
para lograr el desarrollo integral de las alumnas y alumnos, pero también el
bienestar del conjunto de la sociedad y la sostenibilidad del planeta. Las
redes de igualdad que hemos ido tejiendo forman parte del movimiento por
la educación que trabaja incansablemente para que todas las niñas accedan
a ella y para que esta educación se escriba desde la igualdad. Porque
sabemos que la educación en igualdad es el pilar del desarrollo y el
bienestar de la ciudadanía este año volvemos a trazar alianzas para que la
igualdad sea el valor que oriente las políticas educativas.

Cuando educamos tejiendo igualdad estamos construyendo una sociedad
justa y equitativa. Enseñamos a cuidar y a cuidarnos. Es saber que la
democracia, la sostenibilidad del planeta y el bienestar de la humanidad
sólo pueden lograrse con la plena participación de mujeres y hombres.


Educar tejiendo igualdad es enseñar a relacionarse desde el reconocimiento
de nuestra diversidad, compartiendo afectos y la vida sin violencia. Es
trabajar por la educación en la que creemos. 
Este 8 de marzo desde FETE- UGT os queremos agradecer vuestro 
compromiso con la educación y la igualdad.

¡Feliz 8 de Marzo!


viernes, 24 de enero de 2014

Merkel permite la jubilación a los 63 tras imponer los 67 a España

Después de una concentración de dos días con todos sus ministros en el palacete de Meseberg, Merkel tragó ayer saliva e inspiró profundamente al anunciar la primera medida de la gran coalición alemana: rebajar la jubilación a los 63 años.
El mismo país que ha presionado al resto de sus socios europeos a no permitir por más tiempo las jubilaciones antes de los 67 años realiza ahora una reforma de sus propias pensiones que reabre la jubilación a los 63 años y que será aprobada en el Consejo de Ministros del próximo 29 de febrero para inmediatamente ser redirigida al Parlamento en forma de proyecto de ley.(LEER MÁS)

martes, 21 de enero de 2014

Crónicos y agudos pugnan por una cama de hospital en Canarias

El presidente acusa a las familias de bloquear el sistema por no recoger a 400 pacientes dados de alta

No hay recursos suficientes en centros de media estancia

 /  Santa Cruz de Tenerife / Valencia 20 ENE 2014 - 22:01CET

La gran mentira de Paulino. se ve en el gráfico que es la comunidad que menos recursos destina en los dependientes.
El presidente del Gobierno de Canarias, Paulino Rivero, advirtió ayer de que 400 pacientes hospitalizados “están en condiciones de irse a su casa y sus familiares no los recogen, lo que supone un bloqueo de camas que hacen falta para otros pacientes”. Probablemente sin quererlo, Rivero puso el foco en uno de las principales deficiencias de la asistencia sanitaria en España: la falta de atención adecuada (y en algunos casos, el abandono) que sufren buena parte de los enfermos que ya no necesitan permanecer ingresados en un hospital de agudos pero que tampoco está en condiciones de volver a casa.(LEER MÁS)


Fuente: Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
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