Reserva del 7% de plazas a discapacitados y del 5% a laborales temporales en la Administración Pública Canaria

El Consejo de Gobierno ha aprobado un proyecto de Decreto en el que también se establece un cupo del 5% para personal interino o laboral temporal.

El Gobierno de Canarias ha aprobado este jueves, en Consejo de Gobierno, el proyecto de Decreto por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

El objetivo de este cuerpo normativo es "promover las medidas necesarias para que las personas con discapacidad puedan acceder al empleo, a los puestos de trabajo y a la formación, en igualdad de condiciones que el resto de los aspirantes o empleados públicos". (leer más)

Acta de un fracaso anunciado.

 "...La acumulación de plazas vacantes en la RPT del PAS Laboral constituye una disfunción clara en la gestión de los recursos humanos de ese sector que,tanto la Gerencia como responsable máxima, como el Comité de Empresa en el ámbito de sus competencias, coinciden en valorar como reconducible a través del establecimiento de un plan de plazas coherente y ordenado."

Así comienza la exposición de motivos del acta firmada el 9 de noviembre de 2010 entre el Gerente y el presidente del Comité de Empresa del PAS-Laboral de la Universidad de La Laguna, finalizando así su  relación de confraternidad,  apoyo y cariño de los últimos años.

Con la firma de éste acta, certifican de manera oficial y oficiosa, su incapacidad, incompetencia y fracaso, en la convocatoria de las plazas vacantes que curiosamente ellos mismos han generado. Ahora hay más vacantes que cuando accedieron hace unos años, ¿como se explica?.
Pero esta falta de convocatorias esconde un fracaso aún mayor que la falta de promoción interna, esconde un mal clima laboral al fallar las espectativas que cada trabajador/a ha puesto en su futuro,  pero también falla la política de formación (si no hay cursos de promoción no se pueden convocar las plazas), entonces, ¿qué han estado haciendo durante todos estos años?.
Ahora se trata de crear falsas esperanzas y sobre todo de lavarse la cara, y ese acta que han firmado en el colmo de la desvergüenza, es una vuelta más de tuerca con un único objetivo, las elecciones sindicales y las próximas elecciones a Rector.
Si esto no fuera así, la dimisión del Gerente sería lo más factible para quien reconoce su incapacidad y su mala gestión con el PAS-Laboral tras más de 8 años en el cargo, y la no reelección de quien ha llevado el peso y la responsabilidad con su mayoría absoluta en el Comité de Empresa al permitírselo. (leer el acta en la Sección el MENTIDERO) 

Admitido el recurso presentado por UGT contra el recorte a los trabajadores/as públicos

UGT "no renunciará a la vía judicial" para paralizar la norma con la que el Gobierno canario "suspende ilegítimamente" derechos.

La Jurisdicción Contencioso-Administrativa ha admitido a trámite el procedimiento especial de amparo judicial presentado el pasado mes de noviembre por UGT contra la Resolución del Gobierno de Canarias que recorta unilateralmente derechos fundamentales y consolidados de los trabajadores de la Comunidad Autónoma.

Así lo ha informado en un comunicado el sindicato, que "no renunciará a la vía judicial" para intentar paralizar la norma con la que el Ejecutivo canario "suspende ilegítimamente varios artículos del III Convenio Colectivo del Personal Laboral". (leer más)

Nuevo acuerdo PARA AUMENTAR el número de liberados sindicales en la Universidad de La Laguna

El pasado 13 de diciembre, el Sr. Rector, Intersindical Canaria, Asamblea de Profesorado y CC.OO. llegaron a un acuerdo para aumentar el número de liberados sindicales. Éste nuevo liberado corresponde a CC.OO. y echamos de menos que después de tanto tiempo no lo hayan editado en su BLOG ni  hayan enviado la información a través del correo electrónico como nos tienen acostumbrados, lo que dice mucho sobre el tipo de información que dan y la manipulación a la que quieren someternos.

UGT no acudió a dicha reunión (como queda de manifiesto en el acta)  entendiendo que es un auténtico disparate.
No se nos entregó el documento de forma espontánea por lo que tuvimos que solicitarlo en vista del poco interés que tenían en hacérnoslo llegar. El 18 de enero de 2011 se nos da una copia, pasado más de un mes de haberse producido el acuerdo. 

Francamente, con el número de parados que existen actualmente, con los servicios públicos en entredicho y con los recortes sobre todo en asuntos sociales, en sanidad, en educación, etc., nos parece una falta de respeto y una incoherencia absoluta aumentar en estos momentos, en que hay que apretarse el cinturón, el número de liberados.

Otra cosa de la que no se habla en el acuerdo son los 2 liberados que ostentan la representación de los órganos colegiados (Junta del PAS-Funcionario y Comité de Empresa) ¿Saben a cuanto puede ascender los 8 liberados que pueden existir en la Universidad de La Laguna? a su sueldo hay que añadir un 32% que paga la Institución en concepto de seguridad social lo que implica que dependiendo del colectivo, del grupo o de los pluses que tengan podrían oscilar en unos ¿200.000?, ¿300.000 Euros?. Sólo en Intersindical Canaria puede rondar los ¿120.000? (3 liberados más el Presidente del Comité de Empresa a razón de 25.000-30.000 Euros cada uno, más la seguridad social) y nos quedamos cortos.¿Es que no era suficiente los liberados que existían que había que aumenterlos?, flaco favor les hacen a los demás sindicatos llegar a este acuerdo cuando aquí viven muchos compañeros/as con 1.000 euros.
(Y dicen que no hay dinero)

Creemos que esta no es la forma, y que así se pierde toda autoridad y respeto para hablar en nombre de los trabajadores/as  y mucho menos, Sr. Rector, es forma de gobernar la Universidad. (ver el acuerdo en la Sección el MENTIDERO)

Más de un millar de personas según los manifestantes y 500 según las fuerzas de seguridad, participaron ayer en la manifestación bajo el lema "Canarias contra el paro y la precariedad

Intersindical Canaria, USO, FSOC, EA-Canarias, Sepca, CNT, CGT, Cobas y Ocesp participaron ayer en una gran manifestación que partió desde el campo de fútbol de Las Delicias y concluyó en el parque de La Granja, donde se dio lectura a un manifiesto conjunto en el que se criticó las últimas reformas del Gobierno. (leer más)

Separatistas canarios rechazaron relacionarse con Askapena. Según Raúl Vega (representante de azarug), Intersindical Canaria son los únicos que tienen contacto con ellos.

FSOC, Azarug y Alternativa Nacionalista Canaria no fueron a la reunión con los radicales vascos.

 Un instante de la manifestación por la  independencia de Canarias celebrada el pasado mes de octubre en La Laguna. José Luis González

PEDRO GUERRA | LAS PALMAS DE GRAN CANARIAVarios grupos independentistas canarios rechazaron relacionarse con Askapena, una organización del entorno de ETA que mantuvo varias reuniones en Canarias a lo largo del último año. Según ha podido confirmar este periódico, varios de los colectivos que defienden la soberanía de las Islas tuvieron conocimiento de los contactos con Askapena, algunos antes de que se produjera y otros a posteriori, y valoran como algo "muy delicado" ese tipo de encuentros con los radicales vascos. (leer más)

EL GOBIERNO CANARIO "ESTÁ FRAGUANDO UN ERE ENCUBIERTO". Las Palmas de Gran Canaria. - ACN PRESS

 "Se habló de bajar el sueldo a los empleados públicos más de lo que ya lo han hecho o, si no, despedir a gente", señala un representante.

Los sindicatos Cobas, Intersindical Canaria, FSOC y CSC han celebrado sendas ruedas de prensa este martes en Las Palmas de Gran Canaria y Santa Cruz de Tenerife para informar de las movilizaciones previstas para el jueves 20 de enero, en ambas ciudades, contra la reforma laboral y su desarrollo reglamentario, la reforma de las pensiones y los recortes en los Presupuestos Generales del Estado de este año. El secretario de Acción Sindical de Cobas, Francisco Gil, en su comparecencia en la capital grancanaria, hizo un llamamiento a la movilización de toda la población "por la que está cayendo" y lo que está por venir, ya que señaló que el Gobierno canario "está fraguando un ERE encubierto de trabajadores públicos". (leer más)

EN LA UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA, INTERSINDICAL CANARIA Y CC.OO. ACUERDAN CON EL EQUIPO DE GOBIERNO UNA AMPLIACIÓN DEL NÚMERO DE LIBERADOS SINDICALES .Próximamente publicaremos el nuevo acuerdo

EL BAILE DE LOS VAMPIROS

Retrasar la edad de jubilación y debilitar la negociación colectiva no va a frenar la histeria especulativa. Como no la frenó la reforma laboral. Estas ofrendas solo son recortes de derechos en beneficio de unos cuantos (LEER MÁS)
Por CÁNDIDO MÉNDEZ

Expansión tergiversa información para desempolvar “sus datos” sobre la financiación de los sindicatos

Carta dirigida al director de Expansión con respecto a la información

(05/01/2011)

Sr director:

Su periódico publicó ayer con el título “Más poder en los juzgados para UGT y CCOO”, una información tergiversada y tendenciosa sobre el Anteproyecto de Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, en la que aprovecha para desempolvar antiguas informaciones ya publicadas en fechas previas a la huelga general del 29 de septiembre y volver a trasladar a la opinión pública informaciones parciales y erróneas sobre la financiación de los sindicatos. Queríamos hacerle llegar una serie de aclaraciones, fundamentalmente referidas al Anteproyecto de Ley reguladora de la jurisdicción social para que, por favor, lo tengan en cuenta, y dejar claros algunos aspectos que una y otra vez vuelven a repetirse en su medio de comunicación referidas a la financiación de los sindicatos. (leer más)

La prensa y su necesario ejercicio de coherencia

Algunos medios de comunicación continúan empeñados en una campaña de intoxicación y desinformación en relación con los sindicatos mayoritarios y su financiación, basada en ofrecer datos parciales y fuera de contexto.

(10/01/2011)

Si nos atuviéramos a sus informaciones parecería que el Boletín Oficial del Estado publica exclusivamente ayudas y subvenciones a UGT y CCOO, y nada más lejos de la realidad; el BOE se puede consultar gratuitamente en internet por cualquier ciudadano, y comprobar que son miles las organizaciones de todo tipo (empresariales, culturales, recreativas, deportivas, políticas, educativas, religiosas, etc…) que reciben financiación pública para la realización de proyectos concretos o para su actividad ordinaria. (leer más)