CONTAR LAS COSAS COMO SON

BLOG DE LA SECCIÓN SINDICAL DE FETE-UGT-ULL

UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA



Contar las cosas como son, al menos en lo que a UGT se refiere es el objetivo de esta sección.

Frente a las medias verdades, las insinuaciones, y la proliferación de adjetivos dominantes en muchos medios cuando se habla de los sindicatos, aquí abriremos el foco, para que todo quede a la vista, los datos buenos y los malos, los que nos afectan a nosotros y a otros.




jueves, 8 de mayo de 2014

LA NECESARIA MODERNIZACIÓN DE LOS SINDICATOS

Artículo publicado por:

 Ismael Sáez Vaquero secretario general de MCA-UGT-PV en el "PAIS",  Comunidad Valenciana. 8 de mayo 2014

Un reciente estudio venía a reconocer que el sindicalismo español es el que dentro de la UE hace más con menos.


De manera recurrente se le reprocha a las organizaciones sindicales estar ancladas en el pasado y no ser capaces de adaptarse a la realidad cambiante. Más allá de este tipo de generalidades, no encuentro ni un solo argumento que confirme esa máxima. Desde el punto de vista comparativo, no sé a qué modelo sindical europeo se nos pretende enfrentar como referencia ni me consta que las diferencias se deban a las prácticas o manera de organizarnos unos y otros; más bien, las diferencias estriban en el papel que las legislaciones de unos y otros Estados miembros otorgan a las organizaciones sindicales. Así, mientras en la Europa más desarrollada social, industrial y materialmente, ni aún en tiempos de crisis se cuestiona el papel fundamental de los sindicatos, en España asistimos a una constante campaña de descrédito perfectamente orquestada e indocumentada.(LEER MÁS)

jueves, 24 de abril de 2014

¿Qué trabajadores recibirán la carta que les informe sobre su pensión?

  • El coste para las arcas públicas de este plan informativo será de 11 millones hasta 2016
  • Empleo prepara un cambio en las nóminas de los trabajadores que incluya también más información sobre sus cotizaciones
  • Los trabajadores sabrán cuándo pueden jubilarse y cuánto cobrarán de pensión
  • La Seguridad Social ultima el envío de cartas a los trabajadores para informarles sobre su futura jubilación. Antes de que finalice este año, la primera hornada de ciudadanos que recibirá esta misiva por correo ordinario serán los mayores de 50 años afiliados y perceptores por desempleo, que estén en situación de alta o baja en la Seguridad Social pero que acrediten los 15 años que se exigen como mínimo para acceder a una pensión de jubilación ordinaria. Este colectivo, según la memoria económica del Real Decreto que regulará esta información, asciende a 5,3 millones de personas.(LEER MÁS)

La potestad de dar altas médicas retrasa la reforma de las mutuas

La ministra de Sanidad, Ana Mato, a la izquierda, conversa con la titular de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, en el Congreso.
Entre los planes del Ministerio de Empleo siempre ha estado aprobar en la primera mitad de 2014 la nueva regulación de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, que son entidades colaboradoras de la Seguridad Social que gestionan ya las bajas laborales de cerca del 90% de los trabajadores.
Sin embargo, la nueva regulación de estas entidades registra constantes y sucesivos retrasos. Sin ir más lejos, estaba previsto que el anteproyecto de ley fuera mañana viernes al Consejo de Ministros pero finalmente no será así. Su aprobación volverá a posponerse, según fuentes que negocian esta nueva normativa.
Los responsables del Ministerio de Empleo mantuvieron en la tarde del martes una reunión con representantes de la patronal CEOE-Cepyme y los sindicatos CC OOy UGT para exponerles la situación por la que atraviesa el proyecto de ley cuya última versión es de hace tres meses, rechazada frontalmente por los sindicatos.(LEER MÁS)

Báñez reforma las mutuas para frenar el absentismo laboral

El Gobierno ha aprobado un borrador del anteproyecto de Ley de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, con la intención de cambiar su regulación de forma que se esclarezca más su naturaleza privada (aunque no tengan ánimo de lucro) y se fijen con mayor claridad los términos de su colaboración con la Seguridad Social. (LEER MÁS)

viernes, 7 de marzo de 2014

EDUCAR TEJIENDO IGUALDAD


La educación ha sido, a lo largo de toda la historia, una de las
reivindicaciones más importantes de las mujeres de todo el mundo.



Aún hoy, en muchos países sigue siendo un sueño para muchas niñas y
mujeres, a las que se las prohíbe formarse para evitar que desde la
autonomía y la libertad asuman el destino de su vida y participen como
ciudadanas de pleno derecho en la sociedad. En otros, en los que está
asegurada la igualdad legal, estamos viviendo un retroceso en la calidad y
la equidad de la educación que afecta al conjunto de la población, pero de
forma especial a las niñas, ya que se imponen formulas como la
segregación, o se ignora la importancia de la educación en igualdad o la
prevención de violencia.

La falta de presupuestos para la formación del profesorado en igualdad, la
ausencia de programas específicos que incidan en una formación integral
libre de estereotipos sexistas, las leyes que censuran la formación 
afectivo- sexual o los recortes en los programas de prevención de violencia, son
algunas de las pautas de un proyecto ideológico que marca claramente una
hoja de ruta a un pasado al que no deberíamos volver.

Este ocho de marzo queremos recordar que la igualdad es imprescindible
para lograr el desarrollo integral de las alumnas y alumnos, pero también el
bienestar del conjunto de la sociedad y la sostenibilidad del planeta. Las
redes de igualdad que hemos ido tejiendo forman parte del movimiento por
la educación que trabaja incansablemente para que todas las niñas accedan
a ella y para que esta educación se escriba desde la igualdad. Porque
sabemos que la educación en igualdad es el pilar del desarrollo y el
bienestar de la ciudadanía este año volvemos a trazar alianzas para que la
igualdad sea el valor que oriente las políticas educativas.

Cuando educamos tejiendo igualdad estamos construyendo una sociedad
justa y equitativa. Enseñamos a cuidar y a cuidarnos. Es saber que la
democracia, la sostenibilidad del planeta y el bienestar de la humanidad
sólo pueden lograrse con la plena participación de mujeres y hombres.


Educar tejiendo igualdad es enseñar a relacionarse desde el reconocimiento
de nuestra diversidad, compartiendo afectos y la vida sin violencia. Es
trabajar por la educación en la que creemos. 
Este 8 de marzo desde FETE- UGT os queremos agradecer vuestro 
compromiso con la educación y la igualdad.

¡Feliz 8 de Marzo!