CONTAR LAS COSAS COMO SON

BLOG DE LA SECCIÓN SINDICAL DE FETE-UGT-ULL

UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA



Contar las cosas como son, al menos en lo que a UGT se refiere es el objetivo de esta sección.

Frente a las medias verdades, las insinuaciones, y la proliferación de adjetivos dominantes en muchos medios cuando se habla de los sindicatos, aquí abriremos el foco, para que todo quede a la vista, los datos buenos y los malos, los que nos afectan a nosotros y a otros.




miércoles, 23 de marzo de 2011

UGT sube el sueldo a sus empleados un 7% en pleno debate de los convenios

Los sindicatos están luchando con todas sus fuerzas contra las tesis de la canciller alemana, Angela Merkel, que propuso que en España se ligaran los salarios a la productividad tal y como hace Alemania.
Las centrales han adoptado en sus propias plantillas unas subidas salariales que se alejan no sólo de las tesis de la canciller, sino de los conceptos de austeridad que predica el Gobierno y que ha impuesto a los funcionarios públicos.
Los empleados de UGT otendrán subidas salariales que oscilan entre el 4,5% y el 7%, según datos del BOE publicados en el diario Expansión. (leer más)

lunes, 21 de marzo de 2011

UGT en Canarias estudia despedir a un tercio de su plantilla

Gustavo Santana reconoce que tienen problemas económicos "como todo el mundo", y que "están dialogando con los trabajadores".
La dirección de UGT en Canarias está buscando una fórmula para recortar su personal. La bajada de afiliados y el recorte de algunas subvenciones está ocasionando problemas económicos para afrontar el pago de las nóminas de cerca de setenta trabajadores que cobran directamente del sindicato.
Según fuentes internas de la central sindical la incertidumbre se ha extendido entre su personal. Algunos trabajadores daban por hecho que el próximo lunes iban a recibir una carta de despido. El secretario general de UGT en Canarias, Gustavo Santana, manifestó a CANARIAS AHORA que “el lunes no habrá ningún despido, algunos se han puesto nerviosos sin ninguna razón y están difundiendo datos falsos”. El líder sindical manifestó que “en estos momentos ni siquiera estamos negociando el futuro de nadie, simplemente estamos dialogando con los trabajadores y sus representantes”. (leer más)

martes, 15 de marzo de 2011

ESO ES PREDICAR CON EL EJEMPLO

COMUNICADO DEL SR. RECTOR:
Me complace poner en conocimiento de nuestra comunidad universitaria que se ha constituido la comisión de trabajo que se encargará de elaborar el Plan de Igualdad de la ULL.
En el enlace adjunto a continuación podrán consultar un documento elaborado por dicha comisión, y en el cual se informa de los pasos inciales que se están dando en nuestra institución para materializar su compromiso por lograr la igualdad real entre mujeres y hombres. Quiero aprovechar este mensaje para agradecer públicamente la labor que está desarrollando este grupo de trabajo para lograr que la ULL asuma los estándares sociales propios de un centro del siglo XXI.

El pasado 13 de enero, esta Sección Sindical se dirigió al máximo representante de nuestra Institución para comunicarle el incumplimiento gravísimo de la ley de igualdad y del EBEP, al designar algunos tribunales de concursos-oposición con la totalidad de los miembros titulares de dicha convocatoria "DEL GÉNERO MASCULINO". 
¿Quien designa los miembros de los tribunales?, pues el Sr. Rector, el mismo que incumple y que ahora quiere impulsar la ley de igualdad. Puedes comprobar lo que decimos accediendo al siguiente enlace:

(Busca la convocatoria de conserje y de las modificaciones habidas en los tribunales y sabrás de lo que estamos hablando, todo el tribunal titular son hombre y el tribunal suplente son mujeres).

Estamos estudiando la posibilidad de denunciar estos hechos impugnando las referidas convocatorias que no cumplan con las leyes vigentes, y tomaremos cuantas medidas nos aconseje nuestra asesoría jurídica en cuanto a la presentación de una demanda a  D. Eduardo Doménech.

Queremos aprovechar la oportunidad para llamar la atención de nuestros/as afiliados/as del doble lenguaje que utiliza CC.OO. y de su cabeza de lista en las pasadas elecciones sindicales del PAS-Laboral, (y que figura en dicho tribunal de oposición de promoción interna de 2 plazas de conserje). De como envían correos electrónicos a favor de los derechos de la mujer mientras este ¿compañero? no sólo no dimite de dicho tribunal sino que tampoco comenta éste hecho.
Seguiremos informando y próximamente publicaremos el escrito remitido por UGT al Sr. Rector así como la respuesta del mismo que, aseguramos, no tiene desperdicio.

martes, 1 de marzo de 2011

EL GOBIERNO ''ATENTA CONTRA DERECHOS DE FUNCIONARIOS''

Paz social a cambio de mantener a los liberados sindicales
Las Palmas de Gran Canaria- ACN PRESS
CCOO y UGT denuncian que la postura del Ejecutivo autonómico al exigir esta contraprestación para los funcionarios es "infumable".
Los sindicatos Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO) en Canarias han denunciado este lunes que el Gobierno de Canarias les exige paz social, a cambio de mantener a los liberados sindicales, que el Ejecutivo ha planteado recortar en el Archipiélago en un 50% como medida para compensar los efectos de la actual coyuntura económica.
El coordinador del área publica de UGT en Canarias, Francisco Bautista, denunció este lunes en una rueda de prensa celebrada en Las Palmas de Gran Canaria, que la mesa de negociación para la función publica “está rota” debido a que el documento presentado por el Gobierno canario es “infumable”, ya que a su juicio “atenta contra los derechos de todos los funcionarios” y no sólo los liberados sindicales.
Bautista explicó que en dicho documento el Gobierno obliga a retirar los actuales litigios impulsados por las organizaciones sindicales, a no plantear huelgas en Sanidad y a no llevar a cabo ningún conflicto laboral contra la Administración regional hasta los próximos comicios a cambio de no suprimir liberados. (leer más)
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